地域の外来で、患者さんの毎日を支える看護を。
内科・循環器内科の外来看護スタッフを募集しています。
はじめまして。飯田医院副院長の飯田圭です。飯田医院では、内科・循環器内科の外来を一緒に支えてくださる看護師を募集しています。
飯田医院は1998年の開院以来、ふじみ野市で地域の皆さまの健康を支えてきました。日々の体調の変化を相談できる身近な診療所として、慢性疾患の継続的な診療から検査、健診、予防接種まで幅広く対応しています。
外来看護では、患者さんの言葉や表情から変化を捉え、医師やスタッフと連携して診療につなぐことを大切にしています。一人ひとりと丁寧に向き合いながら、地域医療に関わりたい方をお待ちしています。
主な勤務先は飯田医院です。隣接するふじみ野心臓リハビリテーションクリニックにも、心不全の療養支援や心臓リハビリテーションに興味があれば、ご希望に応じて関わることができます。心リハの経験は応募に必要ありません。
先輩スタッフが実務を通して仕事をお伝えします。勤務できる曜日や時間帯も相談しながら調整します。まずは職場見学で、患者さんやスタッフと接する現場の雰囲気を見に来てください。
飯田医院が大切にしていること：
この3つの理念に基づき、クリニック全員で地域の患者様により良い医療をお届けしたいと思っています。
正社員もしくはパートのいずれか一名を募集しています。
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 主な業務 |
飯田医院での外来看護 医師の診療補助、来院患者さんへの対応、感染症外来、電話対応、各種検査・健診、予防接種など。心臓リハビリテーションクリニックでの業務は、興味・希望がある方と相談します。 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 一名（正社員もしくはパートのいずれか一名の募集となります） |
| 応募資格 | 看護師・准看護師 |
| 求める人材 | 当院の理念に共感し、患者さんやスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方。外来看護や療養指導の経験があれば、仕事に生かせます。 |
| PCスキル | 電子カルテなどの電子化された設備を使用します。Word・Excelの基本操作ができ、業務に必要なITツールの操作に対応できる方。 |
| 学びを支える制度 | スキルアップや資格取得に伴う学会参加費用、受験料、年会費などは当院が負担します。心臓リハビリテーション指導士、心不全療養指導士、健康運動指導士などの資格取得を支援した実績があります。 |
| 勤務日／時間 | ・勤務日：月・火・水・木・金（勤務時間：8:30〜12:30／14:30〜18:30）・土（勤務時間：8:30〜12:30）のうち5日勤務（週36～40時間）、日曜祝日休診 |
| 休憩時間 | 12:30～14:30 スタッフ休憩室あり |
| 試用期間 | あり（3か月間）やる気と向上心を持って仕事に取り組んでいただければ、試用期間終了後は本採用として勤務いただきます。真面目に働いていただければ大丈夫です。 |
| 残業時間 | 1か月合計6時間程度（平均） |
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 ※経験・資格を考慮し決定 ※年1回人事評価による昇給あり ※資格手当あり |
| 補足 | 現在の看護師は正社員2名、パート5名です。 |
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 業務内容 | 飯田医院での外来看護 |
| 勤務形態 | パート（正社員登用あり） |
| 採用人数 | 一名（正社員もしくはパートのいずれか一名の募集となります） |
| 応募資格 | 看護師・准看護師 |
| 求める人材 | 当院の理念に共感し、患者さんやスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方。外来看護や療養指導の経験があれば、仕事に生かせます。 |
| PCスキル | 電子カルテなどの電子化された設備を使用します。Word・Excelの基本操作ができ、業務に必要なITツールの操作に対応できる方。 |
| 学びを支える制度 | スキルアップや資格取得に伴う学会参加費用、受験料、年会費などは当院が負担します。心臓リハビリテーション指導士、心不全療養指導士、健康運動指導士などの資格取得を支援した実績があります。 |
| 勤務日 | 飯田医院は月～金の午前・午後、土曜午前から勤務できる時間帯を相談して調整します。 |
| 勤務時間 | 飯田医院 8:30～12:30、14:30～18:30。実労働時間8時間または半日勤務も可能です。 |
| 休憩時間 | 12:30～14:30 スタッフ休憩室あり |
| 試用期間 | 3か月（時給は同条件）。正社員登用の実績があります。現在の看護師は正社員2名、パート5名です。 |
| 残業時間 | 1か月合計6時間程度（平均） |
| 基本給 | 時給1,600円～2,000円（試用期間も同条件）、経験により相談可、年1回人事評価により定期昇給。資格手当あり。 |
| 昇給 | 年1回（6月）。技術に加え、仕事への姿勢やチームへの貢献も人事評価で確認します。 |
|---|---|
| 休暇 | 夏季休暇・年末年始休暇（当院規程による）あり。 |
| 有給休暇 | 初年度は勤務開始6か月後から付与。以降週所定労働時間、勤務期間に応じて当院就業規定に基づき付与いたします。 |
| 賞与 | 年に二回あり（評価制度ならびに当院の経営状況に応じて金額を決定します） |
| 各種手当 |
・交通費：全額支給、マイカー通勤可（スタッフ専用駐車場無料完備） ・人事評価：定期的な評価に基づき、クリニックへの貢献、能力、意欲、教育への関わりなどを昇給や昇進の検討に反映します。 ・教育体制：先輩スタッフが実務を通して丁寧に教えます。 ・社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・制服：支給（シューズについても弊院で負担いたします） ・産休・育休：産休は法定通り、育休はお子様が1歳になる前日まで（最大2歳まで応相談）を対象としています（育児休業取得実績あり）。 ・福利厚生：健保組合の福利厚生サービス利用可。お誕生日のお祝い：スタッフへの感謝の気持ちを込めて一時金支給。 |
| 定年年齢 | 60歳、以降は65歳まで一年ごと再雇用契約。 |
| 退職金制度 | 原則なし（それまで貢献していただいたことに対する御礼金をお渡しいたします） |
| 社員寮 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市駒林元町（東武東上線ふじみ野駅徒歩13分） |
採用受付メールアドレス：iida.kiyoshi@fcrc.iidacl.jp
| 応募方法 | 電話（049-278-3788：担当/副院長 飯田圭）もしくは上記E-mail宛にお申し込みください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 履歴書を郵送→書類選考→一次面接（副院長、事務）→二次面接（院長）→内定という流れになります。 ※正式応募の前に職場見学ができます。ご希望の方は一度ご自身の目で職場の雰囲気をお確かめください。職場見学をした上で履歴書を送るかどうかご検討ください。 |
| 勤務開始日 | 採用通知後に相談して決定 |
飯田医院が迎えたいのは、患者さんにやさしく、その声に耳を傾け、医師やほかのスタッフと協力して診療を支えてくださる方です。
地域の方にとって「困ったときに安心して相談できる場所」であり続けるために、看護師の力は欠かせません。外来看護を通じて、一人ひとりの患者さんと関わりながら、私たちと一緒に成長していきませんか。まずは職場見学からでも、お気軽にご連絡ください。
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